摘要:坦诚,其实就是一张做人的名片。成本不高,但却需要你用心去做。

1、

坦诚,是一种态度。

我曾经参加一个比赛,是小组合作的形式。大家都是第一次合作,前期少不了磨合。

第一次开完会后,闲聊之间,有个组员说,“我有时候想问题容易钻牛角尖,也没有大家聪明,偶尔思维跟不上大家。希望大家多多包涵,我会努力跟上大家的步伐。”

在合作的过程中,大家发现,他确实爱钻牛角尖,很容易抓着一个小问题不放。偶尔也会跟不上大家的想法,思路容易跑偏。

但谁都没有责怪他,因为他一开始就说明了自己的问题,态度好,够坦诚。他能够意识到自己的问题,并且说出来,这种真诚的态度,让我们愿意去包容他的那些小问题。

坦诚,是人际交往的第一原则,是良好关系的前提。以诚相待,你才会获得别人的理解与尊重。

2、

坦诚,是一种修养。

2010年3月,福布斯全球富豪排行榜发布,墨西哥的电信老板,卡洛斯•斯利姆•赫鲁,以535亿美元的身价,荣登榜首,打败了连续13次在榜的比尔盖茨。

消息一出,记者蜂拥而至,想要采访赫鲁。

在采访时,赫鲁先生没有回答对于摘得全球首富桂冠的感想,也没有回答对于当前全球经济的看法,而是说了这样一席话:

“感谢各位的光临,但我真没什么好说的。让大家来,只是想借此机会告诉大家,真正的首富并不是我,而是比尔盖茨先生!因为,在过去的五年里,比尔盖茨先生向社会捐了240亿美元的个人财产。要不然,他的财富会远超于我。”

最后,赫鲁说,自己这次被评为首富,说明为大家做的还不够多,对此感到遗憾。

赫鲁的坦诚让所有人鼓掌叫好,在得到世界首富的头衔后,还能理性思考,反思自己的不足,反而更加值得人尊敬。

坦诚,是需要勇气的。它需要你直面自己的缺点与不足,去承认自己的不完美。而愿意将自己的缺点暴露于他人面前,这更是一种魄力。

为什么坦诚的人更容易取得他人信任?

因为他会让人觉得真实、安心。当一个人将自己的缺点暴露在你面前时,你从心理上,会得到一种掌控感。这种掌控感,能让你获得安全感,从而更愿意与他交往。

如果一个人在你面前,展现的都是完美的一面,那么你永远都会觉得这个人有距离。你很难去信任他,与其亲近。

对自己坦诚,是一种能力。对他人坦诚,是一种修养

3、

坦诚,是一种智慧。

有人提问:情商高和虚伪的区别是什么?

有人回答:真正的情商高是充满智慧的真诚,因为他们知道天底下没有真正的傻子。虚伪是利益导向,并且一厢情愿地认为别人傻。其实,谁都看得出来他虚伪。

刚开始工作时,有位同事颇有能力,性子也活泼开朗,但人际关系处得极差。当时我很不解,为什么这么好的人,大家都不喜欢他呢?后来,我俩共同负责一个项目,我才知道了问题根源所在。

有一个项目是我俩共同负责的,当时做汇报,我手头上在忙其他事,没多想,就让他一个人去汇报了。没想到,他跟上司说,大部分事情都是他在做,整个项目几乎是他一个人跑下来的。

当时我就震惊了,明明我们俩都是一块儿做事,我做的一点都不比他少,还能这样睁眼说瞎话?合作的时候,他甚至对我称兄道弟,每次遇到什么问题,我俩都一起加班,共同讨论。谁曾想一起熬夜加班互相鼓励的合作伙伴,背后却是这样?

他在办公室表面对人和善,实则将所有人都看作竞争对手,死死防守。看似坦诚,实则虚伪至极。

富兰林克说,坦诚是最明智的策略。与人交往,无需太多弯弯绕绕。你要相信,坦诚就是沟通的最好语言,它有着化繁为简的力量。直击核心,快速获得他人信任,这才是最大的智慧。

坦诚,其实就是一张做人的名片。成本不高,但却需要你用心去做。

坦诚待人,真诚做事,愿你拥有和谐的人际关系,在大千世界,开心畅行。